---
title: 'Структура и положение'
url: 'https://instorf.ru/about/structure'
markdown: 'https://instorf.ru/about/structure.md'
date: '2026-10-05'
description: 'Структура и положение Положение о научно-учебном институте «Восточно-Европейский институт торфяного дела» (Инсторф) ТвГТУ I. Общие положения 1.1. Настоящее положение устанавливает организационную структуру и порядок функционирования научно-учебного Института «Восточно-европейский институт торфяног…'
---

# Структура и положение

![](https://instorf.ru/user/media/images/instorf_struct.jpg)

## Положение о научно-учебном институте «Восточно-Европейский институт торфяного дела» (Инсторф) ТвГТУ

## I. Общие положения

**1.1.** Настоящее положение устанавливает организационную структуру и порядок функционирования научно-учебного Института «Восточно-европейский институт торфяного дела — "Инсторф"», далее Институт.

**1.2.** Институт представляет собой автономное структурное подразделение Университета в составе НИЧ, осуществляющее на принципах межвузовской и межведомственной кооперации и специализации функции централизованного содействия научным исследованиям и подготовки научных квалификационных работ, продвижения и внедрения научно-технических разработок, подготовки и переподготовки специалистов отрасли.

Институт сформирован на базе факультета «Природопользование и инженерная экология» в составе Тверского государственного технического Университета (далее Университет) в соответствии с приказом.

**1.3.** Общее руководство деятельностью Института как структурного подразделения Университета осуществляет Директор. Непосредственное управление осуществляет Исполнительный директор. Научное руководство осуществляется научно-техническим советом Института.

**1.4.** Руководители Института (директор и исполнительный директор) назначаются и освобождаются от должности приказом ректора Университета. Руководители подразделений Института (начальники отделов и лабораторий), специалисты и технические исполнители назначаются и освобождаются от должности приказом директора Института с соблюдением требований трудового законодательства РФ и Устава Университета.

**1.5.** Требования, предъявляемые к работнику Университета в отношении профессиональных знаний, а также законодательные и нормативные правовые акты, положения, инструкции и другие руководящие материалы, методы и средства, которые он должен применять при выполнении должностных обязанностей полностью распространяются на работников Института.

**1.6.** Директор и исполнительный директор Института подчиняются ректору Университета и проректору по научной работе. Начальники отделов и лабораторий подчиняются непосредственно директору и исполнительному директору Института. Специалисты и технические исполнители подчиняются непосредственно руководителям отделов и лабораторий и исполнительному директору.

**1.7.** Внутренний трудовой распорядок для работников Института регламентируется в соответствии с трудовым законодательством и Уставом Университета.

**1.8.** Изменение статуса Института и его ликвидация производятся по решению Совета Университета.

**1.9.** О ликвидации Института не позднее, чем за два месяца извещаются ее работники и заинтересованные организации, учреждения и предприятия.

## II. Задачи Института

**2.1.** Концептуальные приоритеты создания Института — это введение в практику рационального природопользования в торфяном деле, обеспечивающем сохранение и использование природных ресурсов, сохранение и восстановление природных функций водно-болотных экосистем, повышение наукоемкости и снижение ресурсо- и энергоемкости технологий и продукции.

**2.2.** Основной целью Института является подготовка отраслевых специалистов, инновации и бизнес-планирование, развитие методов исследований, добычи и технологий переработки сырья, разработка концепций и программ развития торфяного дела любого уровня.

**2.3.** В соответствии с поставленной целью институт может решать следующие задачи:

- развитие международных связей по рациональному использованию болот;
- разработка законодательных предложений, концепций и программ по организации торфяного дела;
- аудит объектов природопользования и предприятий торфяного профиля;
- подготовка и переподготовка специалистов торфяного дела (оценки сырья, осушения и добычи, переработки);
- обучение и подготовка молодых ученых и докторантов;
- привлечение студентов старших курсов к выполнению НИРС, курсовых и дипломных проектов;
- разработка новых способов оценки торфяного и сапропелевого сырья;
- разработка и проведение комплексных исследований, обеспечивающих создание новых видов продукции на основе торфяных ресурсов;
- разработка новых материалов и изделий на основе торфа и сапропеля, их исследование и испытание;
- опытно-лабораторное производство малотоннажных партий новых материалов и изделий;
- внедрение результатов разработок исследований в практику учебного процесса, и на предприятиях промышленности;
- выполнение конструкторских работ по проектированию оборудования и машин;
- проектирование промышленных и исследовательских работ по оценке, добыче и использованию органического сырья;
- координация работ с заинтересованными академическими институтами, научными учреждениями, конструкторскими организациями и предприятиями;
- координация работ в области предоставления научно-технических и образовательных услуг;
- информационно-образовательная работа в области торфяного дела;
- формирование информационного фонда и банка данных по торфяной тематике;
- патентная и сертификационная деятельность.

## III. Структура Института

**3.1.** Структура и штаты Института утверждаются ректором Университета с учетом возложенных на институт задач и объема работ.

**3.2.** Институт состоит из отделов и объединенной лаборатории, отделы могут включать в себя профильные лаборатории.

### 3.2.1. Отделы

- научно-информационных и образовательных услуг;
- геологии, разведки и технологического проектирования;
- научных исследований;
- опытно-промышленных испытаний;
- агропромышленный.

### 3.2.2. Лаборатории

- Лаборатория аналитических методов исследований.

## IV. Функции

**4.1.** Виды профессиональных функций, выполняемых институтом.

### Образовательные

- дополнительная подготовка специалистов торфяного дела по заказу предприятий и инвестиционных компаний различных форм собственности;
- содействовать подготовке специалистов высшей квалификации;
- сопровождение дипломных, кандидатских и докторских работ;
- повышение квалификации ППС и специалистов торфяной отрасли;
- экскурсии по музею геологии и природных ресурсов для учащихся школ, лицеев, училищ и университетов.

### Научно-технические

- выполнение общетехнических и специальных видов анализа торфяного и сапропелевого сырья;
- разработка целевых торфяных фондов;
- опытно-лабораторная апробация технологических приемов переработки торфа;
- выполнение геологоразведочных, маркшейдерских и других видов оценочных работ;
- подсчет и уточнение запасов торфяного сырья;
- проектирование промышленных производств торфяного профиля, рекультивации и восстановление нарушенных болот;
- конструирование торфяного оборудования и машин;
- разработка технологических предпроектных предложений по организации производств;
- разработка технико-экономического обоснования и инвестиционных бизнес-планов производств;
- разработка научно-технической и нормативной документации на получение продукции.

### Консультативно-информационные

- формирование информационных фондов и баз данных по сырьевым ресурсам и отходам производств;
- консультации специалистов по вопросам, связанным с торфяной тематикой;
- отработка технологических приёмов и регламентов переработки органических материалов;
- аудит предприятий и природных объектов торфяного профиля.

**4.2.** Входящие документы в дирекцию Института проходят обязательную регистрацию с указанием срока рассмотрения документа в подразделениях или сотрудниками Института. Контроль за сроками исполнения и оформления документов возлагается на исполнительного директора Института или начальника отдела (объединенной лаборатории). По истечении года материалы делопроизводства Института передаются в архив Университета.

**4.3.** Качество работ, выполняемых сотрудниками Института, соответствует нормативным документам (законы РФ, Кодексы, ГОСТы, отраслевые документы и др.) и стандартным методикам.

**4.4.** Отчет по установленной форме о деятельности Института представляется ежегодно проректору по научной работе Университета.

**4.5.** Общий контроль деятельности Института осуществляет совет Университета.

## V. Права

**5.1.** Институт выполняет самостоятельные представительские функции в международных и российских организациях и проектах.

**5.2.** Права директора Института включают в себя:

- обеспечение общей политики Института;
- координация работы Института в отраслевых, межотраслевых и международных отношениях, проектах и программ;
- перспективное планирование финансовой и организационной политики;
- представительские функции.

### Права научного совета Института

- формирует научные направления, определяет основные виды предоставляемых услуг в соответствии с научной специализацией;
- осуществляет руководство научными исследованиями и разработками, выполняемыми институтом;
- направляет работу коллектива Института на взаимосвязь учебной, воспитательной и научной работы и повышение уровня подготовки специалистов;
- ведет постоянную оценку эффективности работ, определяет перспективы и направления развития Института.

### Права исполнительного директора Института

- ведет контроль, учет и переписку по всем вопросам деятельности Института;
- получает необходимую для деятельности Института информацию, в том числе и конфиденциальную;
- участвует, в установленном порядке, в решении вопросов о подборе кадров, о приеме, перемещении и увольнении работников, представляет их к поощрению или взысканию;
- составляет, подписывает, визирует, согласовывает и утверждает внутренние документы Института отчетность перед Университетом, и ведет переписку с физическими и юридическими лицами;
- вносит предложения по изменению структуры и штатного расписания Института или его подразделений и совершенствованию его работы;
- разрабатывает и осуществляет формирование и развитие Института в соответствии с установленной специализацией и статусом;
- осуществляет руководство деятельностью Института по предоставлению услуг;
- руководит деятельностью сотрудников по разработке видов услуг и условий их предоставления, формированию состава пользователей и определению основных форм научно-технического сотрудничества;
- обеспечивает функционирование коллектива в соответствии с действующим законодательством;
- обеспечивает разработку методической, технологической и нормативно-технической документации и представление отчетных материалов.

### Права руководителя отдела или объединенной лаборатории

- осуществляет непосредственную организацию выполнения всех видов работ;
- контролирует ход выполнения работ;
- обеспечивает материальное снабжение и расстановку кадров;
- ведет переговоры с Заказчиком, уточняет техническое задание, состав работ их трудоемкость и стоимость;
- контролирует все показатели работы отдела.

**5.3.** Права и должностные обязанности работников Института соответствуют правам, принятым в университете.

## VI. Взаимоотношения и связи с другими структурными подразделениями

**6.1.** Институт осуществляет взаимодействие со следующими структурными подразделениями Университета:

- ректоратом по вопросам определения стратегии развития Института, международного сотрудничества, установления деловых связей с субъектами РФ, академическими структурами, организациями, фондами;
- с НИЧ Университета по вопросам оперативной и итоговой отчетности работы Института по всем компонентам его деятельности;
- с ПФУ Университета по вопросам контроля, формирования и развития структуры штатов Института и его финансового обеспечения;
- с бухгалтерией Университета по вопросам контроля финансовых средств, смет затрат на выполняемые работы, своевременной проводке финансовых документов, движения и учета материально-технических средств Института, своевременной отчетности;
- с ФДПО Университета по вопросам подготовки и реализации учебных программ обучения, переподготовки, стажировки привлекаемых извне лиц, попадающих под соответствующие категории ДПО;
- с ФПИЭ Университета по вопросам формирования инфраструктуры Института, организации НИРС, развития материально-технической базы, предоставляемых функций, установления творческих и деловых связей с внешними организациями разных форм собственности;
- с УКПО Университета по вопросам кадрового и правового обеспечения функционирования Института.

**6.2.** Информационно-документационные связи Института и Университета осуществляются путем электронного документооборота и на бумажных носителях.

## VII. Финансово-хозяйственная деятельность

**7.1.** Финансовую деятельность Института осуществляется за счет привлекаемых хоздоговорных и госбюджетных средств, грантов, конкурсов, областных, федеральных целевых программ и т.п.

**7.2.** Все виды услуг выполняются за счёт привлечения к работе штатных сотрудников Университета, преподавателей, аспирантов и студентов, а в некоторых случаях специалистов и ученых торфяного профиля, не работающих в университете.

**7.3.** Институт (исполнитель) оказывает платные образовательные, научно-технические, проектные и конструкторские услуги заинтересованным организациям (заказчикам) путем заключения договоров. Форма договора определяется законодательством РФ.

**7.4.** По всем видам услуг институт оценивает их стоимость в соответствии с трудозатратами на их выполнение, которые согласовываются с заказчиком и прилагаются к договору.

**7.5.** Споры, связанные с заключением договоров и выполнением заказов, разрешаются в соответствии с законодательством РФ.

**7.6.** Допускается участие в работе Института преподавателей и сотрудников Университета на условиях совместительства.

**7.7.** Отделы формируются на базе существующих или вновь открываемых научно-исследовательских лабораторий, имеющих соответствующий статус и нормативную документацию.

**7.8.** Институт территориально располагается в помещениях лабораторного корпуса Университета с представительством в Лабораторном корпусе.

**7.9.** Базовые структурные подразделения Института являются основой его функционирования.

**7.10.** Состав приборов и оборудования Института определяется составом приборов и оборудования расположенного в основном в лабораториях факультета ПИЭ Университета.

## VIII. Ответственность

**8.1.** Руководитель Института или его подразделения несут общую и персональную ответственность в соответствии с должностными инструкциями и Уставом Университета.

**8.2.** Работник Института несет ответственность за:

- неисполнение своих должностных обязанностей — в пределах, определенных трудовым законодательством РФ;
- правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;
- причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством РФ.

---

## Navigation

- Parent: [О институте](https://instorf.ru/about.md)
- Previous: [История Инсторфа](https://instorf.ru/about/history.md)
- Next: [Руководство](https://instorf.ru/about/administration.md)