Структура и положение об Инсторфе

 

Положение о научно-учебном институте «Восточно-Европейский институт торфяного дела» (Инсторф) ТвГТУ

I. Общие положения

1.1. Настоящее положение устанавливает организационную структуру и порядок функционирования научно-учебного Института «Восточно-европейский институт торфяного дела - "Инсторф", далее Институт.

1.2. Институт представляет собой автономное структурное подразделение Университета в составе НИЧ, осуществляющее на принципах межвузовской и межведомственной кооперации и специализации функции централизованного содействия научным исследованиям и подготовки научных квалификационных работ, продвижения и внедрения научно-технических разработок, подготовки и переподготовки специалистов отрасли.

Институт сформирован на базе факультета «Природопользование и инженерная экология» в составе Тверского государственного технического Университета (далее Университет) в соответствии с приказом.

1.3. Общее руководство деятельностью Института как структурного подразделения Университета осуществляет Директор. Непосредственное управление осуществляет Исполнительный директор. Научное руководство осуществляется научно-техническим советом Института.

1.4. Руководители Института (директор и исполнительный директор) назначаются и освобождаются от должности приказом ректора Университета. Руководители подразделений Института (начальники отделов и лабораторий), специалисты и технические исполнители назначаются и освобождаются от должности приказом директора Института с соблюдением требований трудового законодательства РФ и Устава Университета.

1.5. Требования, предъявляемые к работнику Университета в отношении профессиональных знаний, а также законодательные и нормативные правовые акты, положения, инструкции и другие руководящие материалы, методы и средства, которые он должен применять при выполнении должностных обязанностей полностью распространяются на работников Института.

1.6. Директор и исполнительный директор Института подчиняются ректору Университета и проректору по научной работе. Начальники отделов и лабораторий подчиняются непосредственно директору и исполнительному директору Института. Специалисты и технические исполнители подчиняются непосредственно руководителям отделов и лабораторий  и исполнительному директору.

1.7. Внутренний трудовой распорядок для работников Института регламентируется в соответствии с трудовым законодательством и Уставом Университета.

1.8. Изменение статуса Института и его ликвидация производятся по решению Совета Университета.

1.9. О ликвидации Института не позднее, чем за два месяца извещаются ее работники и заинтересованные организации, учреждения и предприятия.

II. Задачи Института

2.1. Концептуальные приоритеты создания Института – это введение в практику рационального природопользования в торфяном деле, обеспечивающем сохранение и использование природных ресурсов, сохранение и восстановление природных функций водно-болотных экосистем, повышение наукоемкости и снижение ресурсо- и энергоемкости технологий и продукции.

2.2. Основной целью Института является подготовка отраслевых специалистов, инновации и бизнес-планирование, развитие методов исследований, добычи и технологий переработки сырья, разработка концепций и программ развития торфяного дела любого уровня.

2.3.В соответствии с поставленной целью институт может решать следующие задачи:

· развитие международных связей по рациональному использованию болот;

· разработка законодательных предложений, концепций и программ по организации торфяного дела;

· аудит объектов природопользования и предприятий торфяного профиля;

· подготовка и переподготовка специалистов торфяного дела (оценки сырья, осушения и добычи, переработки);

· обучение и подготовка молодых ученых и докторантов;

· привлечение студентов старших курсов к выполнению НИРС, курсовых и дипломных проектов;

· разработка новых способов оценки торфяного и сапропелевого сырья;

· разработка и проведение комплексных исследований, обеспечивающих создание новых видов продукции на основе торфяных ресурсов;

· разработка новых материалов и изделий на основе торфа и сапропеля, их исследование и испытание;

· опытно-лабораторное производство малотоннажных партий новых материалов и изделий;

· внедрение результатов разработок исследований в практику учебного процесса, и на предприятиях промышленности;

· выполнение конструкторских работ по проектированию оборудования и машин;

· проектирование промышленных и исследовательских работ по оценке, добыче и использованию органического сырья;

· координация работ с заинтересованными академическими институтами, научными учреждениями, конструкторскими организациями и предприятиями;

· координация работ в области предоставления научно-технических и образовательных услуг;

· информационно-образовательная работа в области торфяного дела;

· формирование информационного фонда и банка данных по торфяной тематике;

· патентная и сертификационная деятельность.

III. Структура Института

3.1. Структура и штаты Института утверждаются ректором Университета с учетом возложенных на институт задач и объема работ.

3.2. Институт состоит из отделов и объединенной лаборатории, отделы могут включать в себя профильные лаборатории.

3.2.1. Отделы:

· научно-информационных и образовательных услуг;

· геологии, разведки и технологического проектирования;

· научных исследований;

· опытно-промышленных испытаний;

· агропромышленный.

3.2.2. Лаборатория аналитических методов исследований

IV. Функции

4.1. Виды профессиональных функций, выполняемых институтом

Образовательные:

· дополнительная подготовка специалистов торфяного дела по заказу предприятий и инвестиционных компаний различных форм собственности;

· содействовать подготовке специалистов высшей квалификации;

· сопровождение дипломных, кандидатских и докторских работ;

· повышение квалификации ППС и специалистов торфяной отрасли;

· экскурсии по музею геологии и природных ресурсов для учащихся школ, лицеев, училищ и университетов.

Научно-технические:

· выполнение общетехнических и специальных видов анализа торфяного и сапропелевого сырья;

· разработка целевых торфяных фондов;

· опытно-лабораторная апробация технологических приемов переработки торфа;

· выполнение геологоразведочных, маркшейдерских и других видов оценочных работ;

· подсчет и уточнение запасов торфяного сырья;

· проектирование промышленных производств торфяного профиля, рекультивации и восстановление нарушенных болот;

· конструирование торфяного оборудования и машин;

· разработка технологических предпроектных предложений по организации производств;

· разработка технико-экономического обоснования и инвестиционных бизнес-планов производств;

· разработка научно-технической и нормативной документации на получение продукции.

Консультативно-информационные:

· формирование информационных фондов и баз данных по сырьевым ресурсам и отходам производств;

· консультации специалистов по вопросам, связанным с торфяной тематикой;

· отработка технологических приёмов и регламентов переработки органических материалов

· аудит предприятий и природных объектов торфяного профиля.

4.2. Входящие документы в дирекцию Института проходят обязательную  регистрацию с указанием срока рассмотрения документа в подразделениях или сотрудниками Института. Контроль за сроками исполнения и оформления документов возлагается на исполнительного директора Института или начальника отдела (объединенной лаборатории). По истечении года материалы делопроизводства Института передаются в архив Университета.

4.3. Качество работ, выполняемых сотрудниками Института, соответствует нормативным документам (законы РФ, Кодексы, ГОСТы, отраслевые документы и др.) и стандартным методикам.

4.4. Отчет по установленной форме о деятельности Института представляется ежегодно проректору по научной работе Университета.

4.5. Общий контроль деятельности Института осуществляет совет Университета.

V. Права

5.2. Институт выполняет самостоятельные представительские функции в международных и российских организациях и проектах.

5.3. Права директора Института включают в себя:

· обеспечение общей политики Института;

· координация работы Института в отраслевых, межотраслевых и международных отношениях, проектах и программ;

· перспективное планирование финансовой и организационной политики;

· представительские функции.

Права научного совета Института:

· формирует научные направления, определяет основные виды предоставляемых услуг в соответствии с научной специализацией;

· осуществляет руководство научными исследованиями и разработками, выполняемыми институтом;

· направляет работу коллектива Института на взаимосвязь учебной, воспитательной и научной работы и повышение уровня подготовки специалистов;

· ведет постоянную оценку эффективности работ, определяет перспективы и направления развития Института.

Права исполнительного директора Института:

· ведет, контроль, учет и переписку по всем вопросам деятельности Института;

· получает необходимую для деятельности Института информацию, в том числе и конфиденциальную;

· участвует, в установленном порядке, в решении вопросов о подборе кадров, о приеме, перемещении и увольнении работников, представляет их к поощрению или взысканию;

· составляет, подписывает, визирует, согласовывает и утверждает внутренние документы Института отчетность перед Университетом, и ведет переписку с физическими и юридическими лицами;

· вносит предложения по изменению структуры и штатного расписания Института или его подразделений и совершенствованию его работы;

· разрабатывает и осуществляет формирование и развитие Института в соответствии с установленной специализацией и статусом;

· осуществляет руководство деятельностью Института по предоставлению услуг;

· руководит деятельностью сотрудников по разработке видов услуг и условий их предоставления, формированию состава пользователей и определению основных форм научно-технического сотрудничества;

· обеспечивает функционирование коллектива в соответствии с действующим законодательством;

· обеспечивает разработку методической, технологической и нормативно-технической документации и представление отчетных материалов.

Права руководителя отдела или объединенной лаборатории:

· осуществляет непосредственную организацию выполнения всех видов работ;

· контролирует ход выполнения работ;

· обеспечивает материальное снабжение и расстановку кадров;

· ведет переговоры с Заказчиком, уточняет техническое задание, состав работ их трудоемкость и стоимость;

· контролирует все показатели работы отдела.

5.2. Права и должностные обязанности работников Института соответствуют правам, принятым в университете.

VI. Взаимоотношения и связи с другими структурными подразделениями

6.1. Институт осуществляет взаимодействие со следующими структурными подразделениями Университета:

· ректоратом по вопросам определения стратегии развития Института, международного сотрудничества, установления деловых связей с субъектами РФ, академическими структурами, организациями, фондами;

· с НИЧ Университета по вопросам оперативной и итоговой отчетности работы Института по всем компонентам его деятельности;

· с ПФУ Университета по вопросам контроля, формирования и развития структуры штатов Института и его финансового обеспечения;

· с бухгалтерией Университета по вопросам контроля финансовых средств, смет затрат на выполняемые работы, своевременной проводке финансовых документов, движения и учета материально-технических средств Института, своевременной отчетности;

· с ФДПО Университета  по вопросам подготовки и реализации учебных программ обучения, переподготовки, стажировки привлекаемых извне лиц, попадающих под соответствующие категории ДПО;

· с ФПИЭ Университета по вопросам формирования инфраструктуры Института, организации НИРС, развития материально-технической базы, предоставляемых функций, установления творческих и деловых связей с внешними организациями разных форм собственности;

· с УКПО Университета по вопросам кадрового и правового обеспечения функционирования Института.

6.2. Информационно-документационные связи Института и Университета осуществляются путем электронного документооборота и на бумажных носителях.

VII. Финансово-хозяйственная деятельность

7.1. Финансовую деятельность Института осуществляется за счет привлекаемых хоздоговорных и госбюджетных средств, грантов, конкурсов, областных, федеральных целевых программ и т.п.

7.2. Все виды услуг выполняются за счёт привлечения к работе штатных сотрудников Университета, преподавателей, аспирантов и студентов, а в некоторых случаях специалистов и ученых торфяного профиля, не работающих в университете.

7.3. Институт (исполнитель) оказывает платные образовательные, научно-технические, проектные и конструкторские услуги заинтересованным организациям (заказчикам) путем заключения договоров. Форма договора определяется законодательством РФ.

7.4. По всем видам услуг институт оценивает их стоимость в соответствии с трудозатратами на их выполнение, которые согласовываются с заказчиком и прилагаются к договору.

7.5. Споры, связанные с заключением договоров и выполнением заказов, разрешаются в соответствии с законодательством РФ.

7.6. Допускается участие в работе Института преподавателей и сотрудников Университета на условиях совместительства.

7.7. Отделы формируются на базе существующих или вновь открываемых научно-исследовательских лабораторий, имеющих соответствующий статус и нормативную документацию.

7.8. Институт территориально располагается в помещениях лабораторного корпуса Университета с представительством в Лабораторном корпусе.

7.9. Базовые структурные подразделения Института являются основой его функционирования.

7.10. Состав приборов и оборудования Института определяется составом приборов и оборудования расположенного в основном в лабораториях факультета ПИЭ Университета.

VIII. Ответственность

8.1. Руководитель Института или его подразделения несут общую и персональную ответственность в соответствии с должностными инструкциями и Уставом Университета.

8.2. Работник Института несет ответственность за:

· неисполнение своих должностных обязанностей – в пределах, определенных трудовым законодательством РФ.

· правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

· причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством РФ.

© 2017 Восточно-Европейский институт торфяного дела. Все права защищены.